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外国人就业缴纳管理费的有关问题
作者:admin    文章来源:互联网    点击数:    更新时间:2012-12-06

(一)外国人就业管理费标准为用人单位所聘用外国人的年工资收入的3%,不足一年的按所聘月份工资收入之和的3%计算。就业管理费的50%返还用人单位所在市地劳动部门就业管理机构。

(二)外国人就业管理费属行政性收费,应按国务院或省政府有关预算外资金管理的规定,实行收支两条线管理,收入缴入同级财政专户,支出由财政部门按计划和规定用途专款专用。

(三)省劳动就业管理机构在收费前,应到省物价局办理《收费许可证》,使用省财政厅统一印制的行政事业性收费专用票据。所收取外国人就业管理费主要用于对外国人核查、证件表格印制、专业会议、其他经财政部门批准的支出。

[详见河南省物价局、财政厅、劳动厅《关于外国人在我省就业缴纳管理费的通知》(1996年8月6日豫价费字[1996]163号、豫财预外字[1996]11号、豫劳业字[1996]15号)]


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        曹继兰,毕业于苏州大学,法学学士。现为苏州市江苏华海中天律师事务所执业律师。
        业务方向:劳动纠纷、合同纠纷、专利纠纷。
       成功办理了数起典型案件。 热心公益,参与了苏州市司法局组织的“律师进社区”活动,长期为苏州市运河社区居民提供免费的法律咨询及其他法律援助服务。  [详细]
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