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劳动者在什么情形下,用人单位不得裁减?
作者:admin    文章来源:互联网    点击数:    更新时间:2012-12-06
 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得裁减:
    
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病 病人在诊断或者医学观察期间的;
    
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
    
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
    
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
    
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
    
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
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    曹继兰 律师
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    律师简介
        曹继兰,毕业于苏州大学,法学学士。现为苏州市江苏华海中天律师事务所执业律师。
        业务方向:劳动纠纷、合同纠纷、专利纠纷。
       成功办理了数起典型案件。 热心公益,参与了苏州市司法局组织的“律师进社区”活动,长期为苏州市运河社区居民提供免费的法律咨询及其他法律援助服务。  [详细]
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